亲爱的校长朋友：

为什么你的学校总是缺生源？因为你没有一套完整的流量打法。

真正的校区经营，一定是把“持续流量导入”与“最佳课程服务”，作为校区经营的核心。而我们很多校长，要么只关注课程质量/服务，要么两者都忽视。

流量是什么？就是解决“客户从哪里来？”，“如何持续源源不断来？”的问题。

在回答这两个问题之前，我要先纠正一个观点：

好课程和服务只是前提，不足以让家长必然选择你。在竞争激烈的今天，好的课程和服务已经是标配，而不是家长选择你以及持续选择你的动机。

可能有些校长不认可这个观点，但你想象一下，比如：你舞蹈教的好，但是，周边3公里内有同样舞蹈教得好的，也有美术教得好的，口才教得好的，乐器教得好的……周边艺术培训就有十几家。由于孩子时间精力有限，家长选择了别家，就不会考虑你家。

你的竞争对手，不仅仅是周边教同款科目的学校，而是3公里内所有的培训学校，包括在线教育。你想活下来、活的好，就要和他们抢肉吃！

此时，我要重复上面的结论：好课程和服务只是前提，不足以让家长必然选择你。

认识到这点，你就知道：持续获取精准流量非常重要。真正的竞争优势是在课程质量/服务保证的前提下，做到：

1.寻找低成本且可以每日持续获得精准生源的方法；

2.整合一批有周边3公里家长资源的人，合力推广学校；

请再把上面两句话再读一遍，因为实在太重要。

此时，你会发现，你根本没有低成本的新生获取渠道……也没有方法实现每日持续获得新生线索……周边更没有人卖力帮你推广。

所以，这就是招生越来越难的根本原因——线下教培行业现状是：肉不知道在哪儿，但狼却很多！

这里我们给学校导入一套

【全自动合伙招生】玩法

立刻就可以盘活

下面给你看这些培训学校如何通过一套“全自动合伙招生”的玩法，快速满血复活的？

看完上面的，相信你已经认识到了：从招生难，到“全自动招生”、“合伙招生”，你只差一套【全自动合伙招生】玩法。

给大家简单梳理一下【全自动合伙招生】的玩法逻辑，分为四步：

第1步：搭建短视频网红门店

校长上传机构视频和课程相关的网络爆款视频，搭建学校的在线课程商城（米云网络知识付费系统）。

与传统页面不同的是：还能实现一键拨打学校电话、一键加老师微信/导航到校、一键报名试课/下单全年班，关键完全是学校的私域，上下翻页全是咱们自己机构的视频，完全不用担心客户看到别人学校视频。

第2步：开启合伙人模式

首先，哪些人可以成为你的合伙人？

在考虑这个问题之前，先想明白你的客户在哪些人手上，总结下来有3类：

1. 员工：

他们是学校与学员的联结纽带，有了他们的全力支持，老带新不是问题

2. 家长：

许多家长拥有大量宝妈资源，他可能是买菜群的群主，可能是隔壁美容院的老板娘，可能是业务会代表。他们如果能帮你推广学校，那生源就是指数级增长！

3. 周边门店主：

隔壁儿童摄影店老板、童装店老板娘、物业主任等等他们手里有大量你的客户群，整合了他们，你就整合了周边3公里全部宝妈宝爸！

如何让他们成为合伙人？

以家长合伙人为例，分别设置1万、2万、3万入伙金，不同入伙金对应不同分红比例，交的钱越多，分红比例越高，他们不占学校股份。

假设家长交1万元给学校，成为合伙人后，他享有两个权益：

①1万元作为学费，日后抵扣，不浪费一分钱

②他今后分享学校短视频，带来的客户成交长期班，获得该客户费用的比例分红。家长有自己独立的后台系统，可直接看到成交情况！

算笔账：

10个家长交1万，收现金流10万

50个家长交1万，收现金流50万

100个家长交1万，收现金流100万

如果成交额是2万、3万呢？

直接招收全年班

快速回笼现金流10-100万

不是梦！！

看到这里，有些校长会说：我们早就设置了老师开单奖励，可是老师还是不主动积极！

告诉你：光有奖励是不够的，你需要给他们奖励＋抓手，奖励是激励员工主动性积极性，抓手是帮助他们顺利轻松的获取新生！

举个例子：这些老师擅长的是教学并不是销售，你给奖励让他们去干销售的活，他们肯定不干！但如果给他们一个抓手：每天动动手指，既能给家长带去价值，又能收获新生线索，新生报长期班后还能有分红，那他就乐意了！

这个抓手具体是什么？详见第3步。

第3步：部署日常在线积分体系

如何实现全自动循环招生呢？

全自动的核心点在于：是学员主动分享带新生，而不是你在分享带新生。

校长部署在线积分体系，老生分享学校视频到本地群、朋友圈等地方（如下图），就可以赚到积分。

对老生而言，赚到的积分可以兑换课时，相当于在给自己省学费！学校也通过日常互动增加老生粘性、提升续费率！

对学校而言，他们赚积分，做任务分享的是学校的短视频内容，通过老生分享传播，会带来了新生浏览短视频、下单！

学校和老生最终实现双赢！！！

第4步：挂接爆破招生活动

当有重要节点的时候，我们在自己的线上门店中挂接节点活动，比如五一将至，我们挂接《五一招生娃娃机活动》，随着活动裂变，快速曝光学校的短视频门店，许多对招生活动不感兴趣的人，直接进入浏览学校短视频后：

①下单校区其他感兴趣的课程商品

②系统自动采集家长手机号和访问轨迹，方便电联

③参与校区其他积分裂变，看视频得红包活动，帮助宣传学校

有了短视频，活动的浏览流量再也不会浪费！

如果你想彻底解决：

1.寻找低成本且可以每日持续获得精准生源的方法；

2.整合一批有周边3公里家长资源的人，合力推广学校；

建议你认真了解一下【米云网络全自动合伙招生】玩法，里面有持续

做爆学校流量的所有答案。我不希望看到你盲目、零散的学习、用抱佛脚方式招生！